Social Media Manager
Aux côtés de 2 autres Social Media Manager, de 2 consultantes en stratégie éditoriale et d’une Brand Content Manager, rejoignez l’équipe Social Media & Content d’Intuiti et venez y apporter un zeste de fraîcheur, un soupçon de créativité et une pincée d’organisation 👌…
Type de contrat
- CDI
Date de début
Rémunération
Pour postuler, c’est par ici : talents@intuiti.net
La mission
- Gérer les projets Social Media des clients de l’agence
- Animer les communautés de marques de nos clients
- Organiser leurs différentes prises de paroles sur les réseaux sociaux
- Développer leur notoriété et leur visibilité, en collaboration avec les autres expertises de l’agence
- Imaginer et produire des contenus de marques créatifs pour les réseaux sociaux
- Définir des stratégies de contenus engageantes et performantes sur les réseaux sociaux et conseiller nos clients en la matière
- Enrichir les stratégies de communication de nos clients par des dispositifs 100% Social Media
- Concevoir, chaque mois, un Social Media Planning pour nos clients afin d’avoir une prise de parole coordonnée sur le digital
- Créer des contenus engageants et qui répondent aux objectifs Social Media de nos clients
- Savoir animer une communauté de partenaires en Brand Content (rédacteurs, photographes, réalisateurs, journalistes, etc.)
- Mettre en oeuvre les actions de Social Ads
- Lancer des campagnes de contenus sponsorisés sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube) ou coordonner des Social Ads Manager
- Mesurer et réaliser un reporting régulier de vos actions
- Être en veille permanente sur les dernières tendances, tester et innover pour vos clients
Bonus
Des compétences pour gérer des projets à l’international, des projets d’Influence Marketing et/ou des projets pour des marques B2B seraient bienvenues. Mais pas obligatoires !
Poste basé à Nantes
Salaire : Entre 33 et 38K€ selon profil et notre grille de salaires
Le profil recherché
Chez Intuiti, la personnalité compte tout autant que les compétences. Pour ce poste en particulier :
- Vous veillerez à ce que les projets soient produits dans les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité technique et fonctionnel, cher à Intuiti.
- Vous avez une maîtrise affirmée des différents réseaux sociaux et de leurs impacts dans une stratégie client.
- Vous êtes curieux(se) et toujours en veille sur les tendances digitales.
- Vous aimez travailler en équipe et avec différents profils : SEO, webmarketing, webdesigners, développeurs…
- Vous aimez produire du contenu, écrire et inventer des formats de contenus qui généreront un fort engagement sur les réseaux sociaux.
- Vous êtes rigoureux et veillez à avoir une orthographe irréprochable.
- Vous avez un sens relationnel et du service très développé.
- Vous aimez trouver des solutions plutôt que des problèmes.
- Vous êtes autonome, agile et force de proposition dans votre travail.
- You’re fluent in English
Le processus de recrutement
Pour nous rejoindre, il vous faudra franchir (avec succès) ces étapes :
- Un premier échange téléphonique avec Florelle (notre responsable RH)
- Un entretien avec Quentin (notre directeur marketing et communication) et la future responsable du pôle Social Media & Content
- Un cas pratique pour les deux ou trois profils short listés
- & un dernier échange avec des membres de l’équipe pour anticiper l’avenir ensemble
La vie chez Intuiti
Notre histoire s’écrit avec des collègues intéressant·es et intéressé·es, des doers & des thinkers, des fans de country ou de Haïku, des personnes passionnées par les années 90 et d’autres déjà tournées vers 2030.
Chaque jour, nous travaillons à vivre une belle aventure ensemble. Chaque membre prend part à la construction d’une histoire commune. Dans la mesure du possible, chaque personne de Intuiti est invitée à s’engager auprès d’actions solidaires, économiques et locales :
- Signataire du Parental Challenge : chez Intuiti on a bien conscience que la parentalité ne commence pas au moment où on nous appelle papa ou maman, c’est pourquoi nous voulons accompagner au mieux nos salarié·es et leur famille dans tous ces moments de leur vie.
- Comité Green : un comité de 7 membres volontaires constitué au sein de l’entreprise pour travailler à améliorer nos pratiques au quotidien (sensibilisation, politique d’achats, office plus Green, etc…).
- Transports doux : indemnités kilométriques pour les collaborateurs qui se déplacent à vélo, et depuis 2020 pour l’ensemble des transports doux.
- Parental Acts : en 2020 nous nous sommes engagés à appliquer un congé 2ème parent d’un mois 100 % rémunéré.
- Collectes de dons : en faveur du fond de dotation du CHU de Nantes (+135K € récoltés) et de l’association Résonantes (1364,86 € récoltés).
- Engagements locaux : nous favorisons l’appel aux organismes locaux dans nos démarches quotidiennes.
Persuadés que chacun·e à sa place dans l’Intuiteam, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possible et nous basons sur des critères objectifs dans nos choix.
Prêt·e à tenter l’aventure Intuiti ? N’hésitez plus et venez postuler, c’est comme ça que les belles histoires commencent ! Référence de l’offre à préciser dans votre candidature : SMM22
On a hâte de vous rencontrer !
